深山有道观,香火早凋零。鄙人不才,年方十九,打小就是一名道士,上有师兄十数位,下惟余最小,俗称关门弟子。师门太穷,师兄们难耐清苦,幸掌门师尊豁达,任由众师兄散伙而去,后有三位师兄迷途知返。蒙师尊垂青,逝前传掌门之位于小道,然无论年岁或资历皆不能服众,三位师兄不服。师门不幸,小道不是软柿子,绝不退让,与之内讧。山下村中,有新举人,乃小道发小,师尊逝前亦有交代,护送其进京赶考。义不容辞,且容小道人间走一遭,回来再与众师兄斗!
穿越到二十世纪八十年代的英国,琼恩-哈特本来准备好好学习、努力科研。不想一封霍格沃茨的来信,打乱了他的全部计划。对于一个准备致力于科研事业、并精心策划了十多年的学霸穿越者而言,最残忍的事情是什么?那就是告诉他,这个世界非但并不科学,反而很魔法!
师傅,你是掌教,注意下形象可好?师娘,下次请善待我们的厨具,这真的是最后一套了?师伯们,你们的审美我只能给负分!丫头!这个真的不能吃!少年林柒为了重振宗门声威,带着自己的青梅竹马毅然下山来,降妖伏魔,打鬼捉怪,戳恶人脊梁骨,踩世间不平事,历尽凡尘百种磨难,尝遍世间酸甜苦咸。不为显荣富贵,只求浪荡乾坤。这是一段怀揣梦想与情怀的故事,是林柒让人啼笑皆非又精彩绝伦的冒险人生。
自从我跟了表舅进了收尸队,那一连串难以置信的事情种种接来:冤魂附体、厄阵难断、全村横死……但恐怖不过人这种最丑陋的动物!宝剑斩妖尸,却斩不断妖心。长歌镇邪祟,却镇不住邪念。那些尔虞我诈的日子,那些沧桑人道的岁月,正是一曲道不来,且听我低语细说。
《带着答案来找我:7天打造答案型员工》稿主要讲中小企业的员工如何对待问题、如何处理问题等内容。作者结合自己的亲身经历,用丰富的案例详细阐述了自己的观点:问题留给自己,答案上交领导。丰富的案例,实用的方法,让你快速成为最给力的员工。